Dia Internacional da Mulher: protagonismo feminino na engenharia
De forma gradual as mulheres vêm desempenhando um papel primordial em áreas compostas por maioria masculina8 de março de 2025, às 8h00 - Tempo de leitura aproximado: 3 minutos
Na Engenharia, na Agronomia e na Geociência, a presença da mulher tem sido indispensável e vem avançando consideravelmente ao longo dos anos. O Dia Internacional da Mulher reforça o reconhecimento pela força e dedicação; pela valorização e empenho; além da reflexão diante dos desafios e inúmeras conquistas. A comemoração no dia 8 de março frisa a importância da mulher na sociedade e reforça seu protagonismo em setores profissionais predominantemente ocupado por homens.
De acordo com o Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), as mulheres representam 20% dos profissionais registrados nos 27 Conselhos Regionais de Engenharia e Agronomia (Creas). Do total de 1,1 milhão, apenas 200 mil são mulheres, incluindo engenheiras, agrônomas, meteorologistas, geógrafas e geólogas, entre outras profissões do sistema. De forma gradual as mulheres vêm desempenhando um papel primordial em áreas compostas por maioria masculina e assim, mudando a realidade atual.
A Coordenadora do Comitê Gestor do Programa Mulher do Crea-TO, Eng. Minas Lohanne Sousa, detalha um pouco de sua experiência acadêmica profissional e dos desafios enfrentados ao longo da carreira. “Ser bolsista do PROUNI e, ao mesmo tempo, precisar trabalhar enquanto buscava uma atuação relevante no curso, participando de ações de empreendedorismo, pesquisa científica e eventos acadêmicos, foi um dos grandes desafios de cursar uma graduação de excelência. Esse conjunto de fatores me levou a realinhar meu comportamento com os objetivos que desejava alcançar”, contou.
A engenheira ressalta que as mulheres precisam ser incentivadas à acreditarem em seu próprio potencial e destaca a importância do Comitê Mulher em proporcionar tal oportunidade. “Poucas pessoas se formam sem o interesse real de se tornar engenheiras, agrônomas ou geocientistas. No entanto, entrar no mercado envolve um processo de aprendizado, contatos e direcionamento técnico para garantir a possibilidade de permanecer na área”.
“Nós, como mulheres, não somos ensinadas apenas a ser eficientes no trabalho. Existe todo um marketing enganoso que nos faz acreditar que devemos dar conta do lar, do trabalho e da família ao mesmo tempo. A inclusão de mais mulheres no sistema demanda um suporte abrangente da sociedade para que possamos atender a todas essas exigências. O sistema deve ser inclusivo e realista, mas o déficit de mulheres na profissão não depende apenas das ações do próprio sistema, e sim de um conjunto de fatores. É por meio do Comitê da Mulher que conseguimos ter uma visão real dos desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho”, destacou.
Lohanne reforça o interesse das mulheres em crescerem profissionalmente e estarem cada vez mais inseridas no mercado de trabalho. “As mulheres são as que mais buscam aperfeiçoamento profissional. Com a evolução da carreira, exige-se uma maior capacitação técnica. Alinhada com as metas da empresa de promover a inserção de mais mulheres no mercado, não apenas na mineração. Além da qualificação técnica, as mulheres aprenderam a desenvolver um comportamento mais empoderado e político para alcançar o mesmo patamar que os homens no ambiente corporativo”, concluiu.
O presidente do Crea-TO, Eng. Civ. Daniel Iglesias, comenta: “O Dia da Mulher é uma data importante para relembrarmos a história e refletirmos sobre como cada pessoa pode contribuir para uma sociedade mais justa e igualitária. Houve avanços significativos, mas sabemos que ainda há muito a ser conquistado. À frente do Conselho, coloco-me à disposição para contribuir com esse objetivo”.
Ele também reforça o compromisso com a valorização da mulher no Sistema Confea/Crea. “O Programa Mulher é uma iniciativa fundamental dentro do nosso Conselho e, liderado por mulheres, tem conduzido o Sistema Confea/Crea rumo a um cenário de mais possibilidades e oportunidades para engenheiras, agrônomas e geocientistas do nosso estado. Já realizamos inúmeras ações, eventos e premiações promovidas pelas profissionais do Programa Mulher, impactando positivamente muitas mulheres do Tocantins, o que reforça nosso compromisso com a sociedade”.